本文转自：中工网
工人日报-中工网记者康劲
记者从8月19日召开的甘肃省定西市工会第四次代表大会上获悉，未来5年定西工会将着力开展“八大行动”，团结动员广大职工为加快建设人民满意的社会主义现代化新定西勇毅追赶建功立业。
凝聚职工力量，开展“思想引领”行动——广泛开展“中国梦劳动美”主题宣传教育活动，举办“奋进新征程建功新时代”“永远跟党走”“党旗在基层一线高高飘扬”等各类宣讲活动场次以上，开展职工文化体育活动50场，覆盖职工群众8万人次。加强工会志愿者队伍建设，在全市建成具有影响力的工会志愿服务队10支。建好、管好、用好“职工书屋”，到年底，建成各级“职工书屋”个。持续开展“阅读经典好书争当时代工匠”“玫瑰书香”等主题阅读活动，加强职工“四德”教育，评选表彰名“最美劳动者”，唱响时代主旋律。
坚持党建引领，开展“党工共建”行动——坚持“党建带工建、工建促党建”，推行政治上带、组织上带、作风上带、工作上带的“四带”机制，把干部职工的智慧和力量凝聚到工作上来。依托企业党组织优势，探索建立“党支部+工会”模式，把党支部建设和工会组织建设深度融合，支部书记兼任工会主席，形成“资源共享、活动共搞、品牌共创、荣誉共享”机制，全力推进基层工会建设。
助力高质量发展，开展“建功立业”行动——聚焦“一核三带”区域发展格局，以“四强行动”为抓手，围绕实施“两聚力四强化一抓实”方略，紧扣全市重大工程、重大项目、重点产业发展方向，广泛开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、山水林田湖草土系统治理，开展区域性技能竞赛场次，助力区域协调发展。聚焦“双碳”目标，围绕“双十”产业，开展技术大比武活动场次，助推产业集群发展。聚焦新型职业农民培育、就业车间生产技能精英培养,广泛开展覆盖现代种植、服装加工、汽车维修等70个通用工种的职业技能大赛，持续助力乡村振兴。加强非公企业劳动和技能竞赛，积极推动竞赛向新产业新业态新组织拓展，全市每年技能竞赛10场次以上。推动出台创新创业扶持政策，助力搭建创新成果转化平台，加大对一线职工先进典型激励支持力度，引导广大职工立足岗位创新、服务发展创优。
提高职工素质，开展“技能提升”行动——加强工匠级技能人才培训体系建设，实施定西工匠级人才梯次培育链计划，举办定西市工匠级人才技能提升培训班，示范带动全市各级工会开展技能培训班次。开展全市“砌筑工、钢筋工”等市级一类技能大赛20场次，举办“维修电工”“农产品质量安全检测”“种养殖技能大赛”“金银花、万寿菊采摘”等市级二类大赛50场次，举办劳模、工匠技艺展示展演10场次。开展“送技能”进企业活动次，以赛促学，以学促干，不断提升职工的职业技能水平。系统推进产业工人队伍建设改革，聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等任务，着力推进改革试点,鼓励各县区、各单位因地制宜探索创新，以项目化试点为主，扩大试点至8个，推动形成一批具有部门、地方、产业和企业特色的改革成果。
发挥典型示范，开展“劳模工匠”行动——大力营造学习先进、崇尚劳动，人人争当“陇中工匠”的浓厚氛围。围绕全市十大工业产业和乡村振兴战略，实施定西工匠级人才梯次培育链计划，积极选树“陇中工匠”“金牌工人”，深入开展劳模走访慰问、帮扶救助、健康体检和疗（休）养工作。到年底，各级工会组织劳模疗（休）养达0人次，重点培育选树名领军型劳模，强化示范引领作用，打造新时代劳动者标杆旗帜。开展劳模教育培训10次，叫响做实“劳模+”品牌。深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作，到年底,全市各级劳模(工匠人才)创新工作室达到家。开展创新工作室联盟试点,建立跨县区、跨行业、跨企业劳模和工匠人才创新工作室联盟10家。
保障职工权益，开展“维权服务”行动——聚焦转岗待岗职工、农民工、困难职工家庭高校毕业生等重点群体，举办家政服务、烹饪等技术培训班30期，以培训促进就业。落实工会系统欠薪报告制度，开展参与根治欠薪等服务保障农民工行动,着力解决拖欠农民工工资问题。联合司法部门开展“百名律师进千企”法律服务活动，每名律师联系10个矛盾隐患较多企业，开展“法治体检”、矛盾纠纷调处、法治宣传、法律咨询等活动，促进企业提升市场竞争力。重视和做好应对人口老龄化国家战略、实施三孩生育政策中女职工生育、平等就业、“四期”保护等特殊权益维护工作,推动用人单位建立健全工作场所性别平等制度,加大女职工权益保护专项集体合同签订率，组织开展女职工维权行动月活动，提升女职工维权服务水平。
聚焦实事办理，开展“帮扶救助”行动——巩固拓展解困脱困工作成果，健全困难职工家庭生活状况监测预警机制和常态化帮扶机制，持续加大对困难职工群体的关爱和帮扶力度，做精做实传统帮扶工作品牌，做到困难职工应帮尽帮、应助尽助。
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